中国上海，2021年12月8日–由sHero举行的“引领多元公平包容2021年度盛典”在上海波特曼丽思卡尔顿酒店隆重举行。sHero是DEI整合平台服务的提供者和领导者，开利中国凭借优异的多元化和包容性战略成果荣获“2021年度引领DEI最佳公司-归属感大奖”。开利中国隶属于开利公司（NYSE:CARR），这是一家致力于全球健康、安全、可持续、智慧建筑及冷链领域的杰出供应商。

 

　　多元化、公平性、包容性（DE&I）已逐渐成为公司可持续发展和业绩增长的驱动力，并被很多优秀企业纳入自己的核心文化体系。近年来，开利大力加强多元文化的建设，将缩小差距、认可发展、推动包容和引领向前作为四大方向，鼓励每位员工能在工作中充分发挥潜能，打造有归属感的职场环境。

 

　　开利长期关注“女性赋能”，承诺至2030年将实现高级领导者性别平等，截至2020年，全球31%的高管为女性。此外，开利在内部成立了女性赋能组织——“WE Carrier”。该员工资源小组旨在帮助女性在提升领导力方面遇到的挑战，成立一年便累积了2000多名会员，其中中国达300逾人，为女性发声提供了良好兼容的平台。开利还定期组织丰富的活动和项目，如“导师计划”、“Elevate”项目、“选择挑战”等，让每位员工都能在职场中绽放自己的魅力。

 

　　“能够荣获sHero颁发的‘2021年度引领DEI最佳公司-归属感大奖’，我们深感荣幸。”开利暖通空调北亚区董事总经理余敏义评价道：“作为一家百年企业，开利一直锲而不舍地在全球范围倡导公平、尊重、多元、包容的企业文化，力求广泛赋能，帮助员工与公司共同成长。我们将继续在多元公平包容性方面做出不懈努力，争取更出色的表现。”

 

　　此外，sHero携手知名人才招聘咨询公司PageGroup联合发布《多元公平包容中国最佳实践指南》，包括开利在内的31家优秀企业入选，全面展现了不同行业领域中的杰出雇主品牌在多元公平包容性方面取得的成就。

 

　　欲详细了解开利多元文化，请浏览https://www.corporate.carrier.com/corporate-responsibility/social-impact/our-employees/.